"Деньги - общее достояние. Каждому позволено брать столько, сколько он хочет, - при условии, что он это может."
Вильгельм Швебель

Как правильно вести переговоры с начальством о повышении заработной платы.

Каждый сотрудник мечтает о повышении заработной платы,  и заговорить об этом со своим начальством является одним из сложнейших ситуаций.  Но как бы там, ни было при хорошей подготовке и  верном подходе, вы легко сможете уговорить вашего шефа, поднять зарплату. И в этом нет ничего опрометчивого, если вам нужно,  увеличить сумму заработка, просто  необходимо добиваться этого профессионально.

Мы можем предложить вам несколько полезных советов для  того, чтобы поднять зарплату:

  • Во-первых, необходимо  продумать какой способ переговоров будет  уместен при беседе с начальством  о повышении вашей заработной платы. Нужно выбрать удачное время для такой беседы. Как   лучше  спросить об этом? Всё это является очень важными вопросами.
  • Сосредоточьтесь.  Настройтесь на успех. Если ваш начальник не захочет вас слушать, как вы сможете надеяться на хороший результат?
  • Когда вы начнёте разговор,  будьте  гибкими имейте альтернативные варианты. Например, ваш шеф может предложить вместо поднятия зарплаты какие-нибудь другие льготы (оплата обучения, либо курсов). Устроит ли вас такой вариант?
  • Многие  сотрудники спрашивают о повышении, не зная о ситуации на рынке, и это является огромной ошибкой. Необходимо для начала провести  исследование по должностям и по уровню их  жалований,  для того, чтобы быть в курсе заработка специалистов вашего профиля. Это намного укрепит  ваши позиции в беседе  со своим начальством.
  • Решите для себя, что вы представляете, как сотрудник на рынке. Поищите другую работу, переговорите с другими фирмами, получите предложения о сотрудничестве, правильно оцените  стоимость  вашей профессии. Не плохим ресурсом  является бюро статистики труда.
  • Постарайтесь быть менее эмоциональны, дабы не произвести впечатления неразумного человека.  Это вам не поможет, так как у вашего начальника хороший опыт, чтобы не наткнуться на такие грабли. 
  • Возьмите ваше будущее в свои руки. Составьте свой план по  повышению зарплаты, прибегайте к  психологическим и другим уловкам, подготовьтесь тщательно и  достигните своей цели!

Комментарии  

 
#1 lucky -brig 2014-09-26 13:24
Не менее важным в данном вопросе является наличие действительно весомых причин для повышения заработной платы. Ведь если бы одно только знание рынка труда, да хороший настрой влияли на высокие зарплаты, мы б в России и не жаловались на неё.
Да, нужно быть уверенным в своих словах, в повышение финансовой составляющей, подойти в благоприятным момент и т.д., но это только начало успешных переговоров с руководством по повышению заработной платы.
 

Добавить комментарий

Посмотрите похожие материалы:

НОВЫЕ СТАТЬИ ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ
  • Источники экономического роста
    Экономический рост зависит от многих факторов, таких как инвестиции, технологический прогресс, уровень образования населения, качество инфраструктуры и т.д. Рассмотрим некоторые из них подробнее.
  • Расчёт темпов экономического роста
    Экономический рост является одним из главных показателей развития страны. Он характеризует увеличение объема производства товаров и услуг, а также уровня доходов населения. Темпы экономического роста рассчитываются как процентное изменение ВВП (валового внутреннего продукта) за определенный период времени.
  • Производство и экономический рост
    Производство является ключевым элементом экономического роста. Оно определяет объем производства товаров и услуг в стране, а также уровень занятости населения и доходов населения. Поэтому, существует прямая связь между производством и экономическим ростом.
  • Производственная функция
    Производственная функция - это математическая модель, которая описывает, какие объемы продукции могут быть произведены при определенном уровне использования производственных ресурсов. Она позволяет оценить, как изменение количества используемых ресурсов влияет на объем производства.
  • Измерение безработицы. Понятие полной занятости ресурсов.
    Измерение безработицы - это важный индикатор экономического здоровья страны. Он позволяет оценить, сколько людей не имеют работы, но готовы и активно ищут ее. Безработица может быть вызвана различными факторами, такими как экономический спад, изменения в структуре рынка труда или технологические изменения.
  • Номинальный и реальный ВВП. Индексы цен и инфляция. Номинальные и реальные показатели
    Номинальный и реальный ВВП - это два показателя, которые используются для измерения экономического роста страны. Номинальный ВВП измеряет стоимость всех произведенных товаров и услуг в текущих ценах, тогда как реальный ВВП учитывает инфляцию и измеряет стоимость всех произведенных товаров и услуг в постоянных ценах.
  • Сбережения и богатство. Проблемы оценки благосостояния нации.
    Сбережения и богатство нации - это два важных показателя экономического благополучия страны. Однако, оценка этих показателей может быть сложной задачей, так как они зависят от многих факторов, таких как уровень доходов населения, инфляция, налоговая политика и другие экономические факторы.