"Деньги - общее достояние. Каждому позволено брать столько, сколько он хочет, - при условии, что он это может."
Вильгельм Швебель

Виды внутреннего аудита предприятия

В каждом экономически развитом государстве такому вопросу, как аудит деятельности предприятий, в особенности крупных, удаляется особое и пристальное внимание. В нашей стране, можно сказать, внешний аудит более-менее уже настроен, в то время как внутренний еще не стал столь распространенным, как в странах Запада как в законодательном, так и в функциональном и профессиональном аспектах.

Внутренний аудит является процедурой, регламентированной со стороны самого предприятия документальным образом. Контроль могут производить представители специального органа, например, представители совета директоров, наблюдательного совета и др.

Функциями аудиторов являются такие действия и анализ факторов:

·  Оценка деятельности и адекватности всех систем контроля предприятия – проверка звеньев контроля, предоставление своих предложений по устранению тех или иных недостатков, выявленных в процессе мероприятий по аудиту.

·  Определение оценки эффективности работы того или иного подразделения с помощью выставления экспертных оценок работы подразделения. Также этот этап включает внесение предложений по улучшению функциональности каждого процесса, производимого на фирме.

Внутренний аудит, в том числе, подразумевает такие виды проверок и выявления неэффективных процессов как:

Функциональный аудит – подразумевает оценку производительности и качества любого хозяйственного процесса на предприятии; Межфункциональный внутренний вид аудита, проверяющий работоспособность взаимодействий и связей между разными подразделениями. В том числе, часто к этому виду проверки относится анализ наличия и использования таких объектов, как средства связи и вычислительная техника на предприятии. В современных условиях развития и стабильного роста любого бизнес-процесса просто необходимо максимально эффективно использовать возможности этих средств обработки и передачи информации. Организационно-технологический аудит – контроль звеньев и механизмов управления на предмет их рациональности и эффективности работы. Касается организации работы, которая напрямую связана с эффективностью. Аудит видов деятельности – наиболее общий и всесторонний вид проверки работы предприятия для увеличения рациональности использования всех ресурсов и правильной работы, профессионализма каждого сотрудника на своем месте.

Добавить комментарий

НОВЫЕ СТАТЬИ ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ
  • Теория позднего модерна Ю.Хабермаса: процессы «колонизации жизненного мира».

    Хабермас рассматривает современность как «незаконченный проект». Центральной проблемой продолжает оставаться рациональность. Утопическая цель заключается в том, чтобы максимально рационализировать так называемые им «систему», так и «жизненный мир».  Т.е. есть «Система» – это государство и экономика (они действуют стратегически и рационально) И есть «Жизненный мир» – это частная жизнь людей и гражданское общество (они коммуникативны и подвержены морали).

  • Теория радикализированного модерна Гидденса

    Гидденс характеризует современную эпоху как радикализированный модерн, главной чертой которого является рефлексивность

    Гидденс рассматривает современность как «сокрушительную силу», которая, в некоторой степени, не управляема.

  • Глобализация и упадок социальных институтов модерна Э.Гидденса

    Глобализация стала важнейшей проблемой для современной социологии.  У Гидденса есть краткое определение глобализации: «Я определяю её как действие на расстоянии».  Или более развёрнутая дефиниция: «Глобализация есть интенсификация социальных отношений всемирного масштаба, которые связывают удалённые локальности таким образом, что события, происходящие в одном месте, формируются тем, что происходит за много миль от них, и наоборот». Глобализация Э. Гидденсом трактуется как естественное продолжение изначальных тенденций модернити. Глобализация по Гидденсу имеет пять составляющих:

  • Теории становления модерна в современной социологической теории

                Теории модерна в современной социологической теории появляются после теорий постмодерна как ответная реакция, на эти теории. Все теории модерна говорят о том, что, несмотря на появление «новой понятийности» и знаний, общество по-прежнему функционирует, опираясь на принципы эпохи просвещения. Модерн никуда не исчез и не заменен постмодерном! Общества по-прежнему классовые, капиталистические, индустриальные, промышленные, демократические,массовые, оформленные в национальные государства. Современные общества представляют собой «новый модерн», «исчерпанный модерн», «радикализированный модерн», «поздний модерн», но все же МОДЕРН.

  • Постмодернистская социология конца XX века.

     Концептуализация современности в постмодернистской социологии, осуществляющаяся через анализ изменения природы и функций научного знания, оформляет исследование природы «социального» и его трансформации и создание теории социального, где «социальное» - это масса, сопротивляющаяся любому упорядочиванию, любому социально трансформирующему разуму. Теория бесконечных «сетей взаимодействий», в которые «пойман» индивид, сопротивляющийся любой упорядоченности, - вот образ социального и общества постмодернистской  мысли.

  • Системная теория Н.Лумана. Основные понятия.

              Никлас Луман рассматривает общество как систему  или "Общество общества". теория Теория Лумана описывает процесс возникновения «Мирового общества» в качестве осевого для социального развития западной цивилизации как таковой.

                Луман использует такие универсальные - как для естественных, так и для социальных наук - ключевые понятия как аутопойесис, бифуркация, биологическая эволюция, хаос, система и функция, информация и коммуникация и описывает динамику эволюционирования всех важнейших сфер общества: Право и Политику, Науку и Образование, Религию и Искусство, Экономику и Любовь.

  • Теория конструктивистского структурализма П. Бурдье.

    П. Бурдье предложил использовать одновременно два принципиальных подхода при изучении социальных реалий.

    Первый - структурализм, который им реализуется в виде принципа двойного структурирование социальной реальности: а) в социальной системе существуют объективные структуры, независящие от сознания и воли людей, которые способны стимулировать те или иные действия и стремления людей; б) сами структуры создаются социальными практиками агентов.